深圳市源磊科技有限公司
- 公司行業(yè)：電子、微電子技術(shù)
- 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司地址：深圳市-寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)潭頭西部工業(yè)區(qū)A15棟
招聘職位
- LED封裝工程課長(zhǎng)
- 業(yè)務(wù)員
- LED封裝品保課長(zhǎng)
- LED封裝設(shè)備工程師
- LED燈飾結(jié)構(gòu)工程師
- LED電子工程師
- LED封裝PE工程師
- LED封裝開發(fā)工程師
- 生管（PC）
- FQC
- 白光技術(shù)員
- 內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理
- 外貿(mào)助理
- 美工
- PMC課長(zhǎng)
- 大功率領(lǐng)班
- 儲(chǔ)干
- 品質(zhì)經(jīng)理
- 采購(gòu)工程師
- 背光業(yè)務(wù)員
- LED封裝白光工程師
- LED封裝QE工程師
- 設(shè)備課長(zhǎng)
- HR專員（招聘培訓(xùn)方向）
- HR專員（薪酬績(jī)效方向）
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 系統(tǒng)工程師
- 人力資源課長(zhǎng)
- 生產(chǎn)經(jīng)理
- 客服工程師
- 機(jī)械工程師
- 采購(gòu)
- 行政課長(zhǎng)
- 人事課長(zhǎng)
- 招聘專員
- QE工程師
- IE工程師
- 開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
- 成本會(huì)計(jì)
- 行政組長(zhǎng)
- 銷售工程師
- 網(wǎng)絡(luò)推廣員
- SMD研發(fā)工程師
- COB研發(fā)工程師
- 燈絲研發(fā)工程師
- SQE技術(shù)員
- 研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
- 研發(fā)技術(shù)員
- 設(shè)備技術(shù)員
- 業(yè)務(wù)員
- 產(chǎn)品工程師
- 采購(gòu)員
- CQE工程師
- PQE工程師
- 專案工程師
- 分析技術(shù)員
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 銷售經(jīng)理
- 切割技術(shù)員
- DQE工程師
- 售后技術(shù)支持工程師
- 儀器管理員
- 銷售總監(jiān)
- 工程PE工程師
- 工程文員
- LAB副經(jīng)理
- 維修技術(shù)員
- 市場(chǎng)專員
- 招聘專員
- 人事專員
- 電工
- 生產(chǎn)技術(shù)員
- PE技術(shù)員
- 白光技術(shù)員
- LED燈絲產(chǎn)品工程師
- LED產(chǎn)品工程師4014/2835
- 設(shè)備部?jī)?chǔ)備干部
- PC
- 市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理
- 市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理1
招聘專員
| 職位編號(hào)： | 1878818 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工資待遇： | 4000-6000元/月 | 工作地點(diǎn)： | 廣東-深圳市 | 招聘崗位： | 招聘專員/助理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 中技 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到30歲 | 所在地區(qū)： | 深圳市 |
| 公司福利： |
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| 職位描述： | 任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 具有專業(yè)的知識(shí)以及對(duì)先進(jìn)的人力資源管理概念和對(duì)人力資源管理方法有一定的了解和認(rèn)識(shí)； 熟知各種面試技巧及方法，有大型制造型企業(yè)2年招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 思維敏捷、談吐清晰、善于溝通、組織能力強(qiáng)、熟悉技術(shù)類和職員類崗位招聘工作； 5. 有電子企業(yè)專職招聘、獵聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見； 5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 6.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 7.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 8.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。 工作時(shí)間：五天八小時(shí) |
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| 面試地址： | 深圳市寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)潭頭西部工業(yè)區(qū)A15棟 | ||||
聯(lián)系方式 |
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| 聯(lián)系人： | 陳小姐 | Email： | （請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向） | ||
| 聯(lián)系電話： | |||||
